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    2020年8月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    簡述西方領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展階段。

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    人類行為從廣義來說是由客觀刺激通過人內(nèi)部的心理活動而引起的反應(yīng),其特點主要包括

    • A、自覺性與主動性
    • B、因果性
    • C、目的性
    • D、穩(wěn)定性與可塑性
    • E、個別差異性與共同性

    泰勒“科學(xué)管理理論”的局限性主要有

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)的人性觀
    • B、機械的管理模式
    • C、工人不必參與管理
    • D、管理方法缺乏科學(xué)性
    • E、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)與規(guī)律

    在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論中,以Y理論為基礎(chǔ),強調(diào)內(nèi)部獎勵與成就動機,強調(diào)新型民主參與決策的領(lǐng)導(dǎo)體制的人性假設(shè)是

    • A、自我實現(xiàn)人假設(shè)
    • B、經(jīng)濟人假設(shè)
    • C、社會人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)
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